一、行業(yè)背景

在當(dāng)前智慧供熱發(fā)展前景下，能耗管理系統(tǒng)已經(jīng)成為智慧供熱平臺(tái)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模塊。結(jié)合供熱企業(yè)的當(dāng)前管理模式，制訂一套能耗考核管理體系，將調(diào)度監(jiān)控與管理系統(tǒng)整合，做到數(shù)據(jù)采集后的分析、處理，并參與調(diào)度執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，按需供熱，智能供熱。是目前供熱企業(yè)的迫切需求，也是國(guó)家政策的導(dǎo)向。

二、實(shí)施方案

2.1行業(yè)痛點(diǎn)

1、未建立能耗考核指標(biāo)管理體系，底層員工不關(guān)心能耗。

2、能耗居高不下，成本高。

3、人工匯報(bào)的能耗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、成本高。

4、能耗數(shù)據(jù)逐級(jí)單位傳遞， 實(shí)時(shí)性差。

5、延時(shí)統(tǒng)計(jì)，不能實(shí)時(shí)參與調(diào)度調(diào)節(jié)，導(dǎo)致能耗高無(wú)法避免。

6、未實(shí)現(xiàn)電子化移動(dòng)辦公，企業(yè)員工不能隨時(shí)隨地查看關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

2.2建設(shè)目標(biāo)

1、節(jié)能降耗

能耗實(shí)時(shí)追蹤，及時(shí)調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，縮減成本。

2、優(yōu)化企業(yè)管理，制定能耗考核指標(biāo)體系

將管理流程電子化，人員遵循管理體系，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核。

3、調(diào)度與能耗聯(lián)動(dòng)，做到實(shí)時(shí)節(jié)能調(diào)節(jié)

當(dāng)日實(shí)時(shí)核算能耗，可以及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，做到節(jié)能。

4、解放勞動(dòng)力

將企業(yè)之前負(fù)責(zé)每日制作能耗報(bào)表，做分析圖表的人力釋放出來(lái)，做更有意義的事情。

5、發(fā)現(xiàn)漏損故障

失水分析功能，實(shí)時(shí)分析站點(diǎn)失水情況，可提前知曉漏損事故。

2.3系統(tǒng)架構(gòu)

硬件配置：配置服務(wù)器，分別用作數(shù)據(jù)采集/計(jì)算引擎服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。

數(shù)據(jù)流向：與能耗數(shù)據(jù)相關(guān)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。

系統(tǒng)后臺(tái)服務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)計(jì)算，處理，存儲(chǔ)。

用戶界面展示使用BS版客戶端，從數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器讀取分析結(jié)果，展示給用戶。

支持手機(jī)瀏覽器訪問，遠(yuǎn)程辦公。

三、系統(tǒng)功能

3.1駕駛艙可視化管理

在系統(tǒng)首頁(yè)設(shè)置駕駛艙，多元化圖形展示關(guān)鍵的管理數(shù)據(jù)。

當(dāng)前時(shí)間、天氣、面積、換熱站在線數(shù)、在網(wǎng)戶數(shù)（萬(wàn)戶）、收費(fèi)建筑面積（萬(wàn)㎡）；

累計(jì)熱、水、電的成本值、累計(jì)收費(fèi)總額；

本采暖季能耗總量、單耗；能耗黑榜，罰款、獎(jiǎng)勵(lì)情況；

當(dāng)日超標(biāo)站提醒、調(diào)度調(diào)節(jié)建議；

3.2制定考核計(jì)劃

每年制定考核計(jì)劃指標(biāo)，將員工KPI與能耗關(guān)聯(lián)。通過(guò)排名與報(bào)表結(jié)果，結(jié)合獎(jiǎng)懲策略，KPI指標(biāo)，給出能耗獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰結(jié)果。實(shí)現(xiàn)每位員工都關(guān)心能耗，用績(jī)效薪資去激勵(lì)員工節(jié)能降耗。

每個(gè)供熱季開始，根據(jù)企業(yè)的管理模式，實(shí)現(xiàn)在線能耗計(jì)劃制定、分解。減少工作量，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

按照不同類型的站點(diǎn)進(jìn)行分類，為每個(gè)站確定能耗考核指標(biāo)。

3.2.1指標(biāo)落實(shí)到人

計(jì)劃考核指標(biāo)分解到具體的每個(gè)站，落實(shí)到具體人，作為考核目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，指導(dǎo)供熱調(diào)整。將每個(gè)站點(diǎn)的負(fù)責(zé)人與考核計(jì)劃關(guān)聯(lián)，落實(shí)到準(zhǔn)確的負(fù)責(zé)人上。

對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人，登錄系統(tǒng)能夠看到制定的考核計(jì)劃，每供熱季開始前，可以對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行確認(rèn)，使得管理更加方便，避免人工誤差。

3.3實(shí)時(shí)追蹤

3.3.1氣象預(yù)報(bào)與分析

氣象數(shù)據(jù)是供熱調(diào)度的基本依據(jù)，系統(tǒng)引入氣象信息，用來(lái)指揮調(diào)度以及作為衡量熱耗的基本依據(jù)。在氣象數(shù)據(jù)管理中提供氣象實(shí)況、氣象預(yù)報(bào)和氣象數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)功能模塊。

3.3.2能耗統(tǒng)計(jì)分析

對(duì)所有換熱站的能耗，按日、周、月、供暖季的粒度進(jìn)行查詢，單耗排名前后 TOP10，計(jì)劃熱單耗與實(shí)際熱單耗對(duì)比，節(jié)超、成本查詢。從時(shí)間和空間不同維度組合查詢。

       3.3.3實(shí)時(shí)能耗TOP10排名

對(duì)同類型的換熱站當(dāng)日熱、水、電能耗進(jìn)行前TOP5排名、后TOP5排名。

管理者隨時(shí)知曉當(dāng)日能耗高、低的站點(diǎn)，整體了解運(yùn)行情況，為決策提供依據(jù)。 

3.3.4熱耗超標(biāo)預(yù)警

每個(gè)站點(diǎn)的計(jì)劃指標(biāo)分解到每小時(shí)，作為理論計(jì)劃值。將實(shí)時(shí)采集到的累計(jì)熱量，轉(zhuǎn)化成與計(jì)劃指標(biāo)相同的單位，進(jìn)行比較。如果超標(biāo)，進(jìn)行提示。站點(diǎn)對(duì)應(yīng)的管理員及時(shí)知曉能耗超標(biāo)的站點(diǎn)，及時(shí)做出響應(yīng)，做到實(shí)時(shí)節(jié)能。

3.3.5調(diào)度調(diào)節(jié)建議

實(shí)現(xiàn)調(diào)度與能耗系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，能耗指導(dǎo)調(diào)度調(diào)節(jié)，做到實(shí)時(shí)節(jié)能。

對(duì)于熱耗超標(biāo)站點(diǎn)，系統(tǒng)分析超標(biāo)原因，根據(jù)分析的原因，給出調(diào)度調(diào)節(jié)建議，同時(shí)推送給對(duì)應(yīng)的管理員。各站負(fù)責(zé)人根據(jù)提示的建議，結(jié)合實(shí)際情況做出調(diào)整響應(yīng)，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，落實(shí)節(jié)能降耗。

3.3.6換熱站失水分析

針對(duì)某一換熱站中補(bǔ)水表采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從而判斷該站點(diǎn)在某一時(shí)間段內(nèi)的失水情況。判斷補(bǔ)水量是否超標(biāo)、站點(diǎn)失水量是否在允許范圍內(nèi)，并可同時(shí)通過(guò)補(bǔ)水分時(shí)曲線進(jìn)行展示。供站點(diǎn)負(fù)責(zé)人分析管網(wǎng)漏損、偷水情況。提前預(yù)判漏損故障。

3.4歷史分析

通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)算分析、對(duì)比分析，得出供熱系統(tǒng)各工藝環(huán)節(jié)的能耗比例，得出不同換熱站的熱負(fù)荷、熱效率等，能夠清晰的獲知成本消耗的詳細(xì)情況，并提供各種數(shù)據(jù)的對(duì)比分析圖，為管理決策提供重要依據(jù)。

3.4.1換熱站同比環(huán)比分析 

同類站點(diǎn)的能耗同比、環(huán)比。即在同一柱狀圖中，選擇某一天，展示該類站點(diǎn)該日的熱、水、電消耗情況，能夠?qū)崿F(xiàn)與昨日對(duì)比，與去年同期對(duì)比。

按照排名順序展示。協(xié)助管理者找到能耗居高不下的問題站點(diǎn)。

3.4.2能耗報(bào)表 

系統(tǒng)自動(dòng)生成能耗報(bào)表，供暖年、月、日粒度。報(bào)表可按照同類站點(diǎn)生成，也可以是全部類型站點(diǎn)，也可以按照管理的范圍選擇，比如：某項(xiàng)目部報(bào)表。

自動(dòng)報(bào)表的生成，減輕企業(yè)員工的工作量，減少人力成本。

3.4.3能耗成本分析 

系統(tǒng)基礎(chǔ)信息包含熱、水、電的單價(jià)，及結(jié)算公式。系統(tǒng)生成成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為生產(chǎn)部門提供依據(jù)與參考。成本的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，有助于管理者對(duì)供熱的成本支出與收入情況實(shí)時(shí)掌握。

3.4.4單站能耗走勢(shì)分析

站點(diǎn)能耗趨勢(shì)分析，有助于管理員對(duì)單個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行分析，定位問題?？刹樵円粋€(gè)時(shí)間段內(nèi)，室外溫度變化趨勢(shì)、耗熱量、耗水量、耗電量走勢(shì)，水單耗、電單耗、熱單耗的變化趨勢(shì)。

站點(diǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)該功能，可驗(yàn)證以往調(diào)節(jié)的優(yōu)劣，結(jié)合氣象預(yù)報(bào)，能夠?yàn)槲磥?lái)調(diào)解提供依據(jù)。

3.4.5節(jié)超分析

根據(jù)歷史能耗數(shù)據(jù)，形成日、月、供暖季報(bào)表。不僅體現(xiàn)水、電、熱的節(jié)超量，還要體現(xiàn)節(jié)超的成本值。

作為能耗考核的依據(jù)，查找對(duì)應(yīng)的管理員，落實(shí)考核政策。

3.5績(jī)效考核

3.5.1月度考核

根據(jù)各站的水、電、熱耗的節(jié)超量，超標(biāo)成本和節(jié)能成本，每月結(jié)算，進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)到具體的負(fù)責(zé)人。

按照成本超標(biāo)罰款；按照節(jié)能成本獎(jiǎng)勵(lì)具體的負(fù)責(zé)人。

考核體系指導(dǎo)企業(yè)員工全員關(guān)心節(jié)能，真正為節(jié)能做出舉措。

3.5.2供熱季考核

每供熱季結(jié)束時(shí)，統(tǒng)計(jì)所有站在整個(gè)供熱季的節(jié)超累計(jì)值，扣除之前每月的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰，基于多退少補(bǔ)的原則，進(jìn)行整年的能耗考核。同樣是節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)、超標(biāo)處罰。

3.6熱源能耗分析

結(jié)合歷史室外氣溫、對(duì)所有熱源的供熱量、單耗進(jìn)行對(duì)比分析。按照周、月、年的方式對(duì)比。

根據(jù)每日實(shí)測(cè)參數(shù)統(tǒng)計(jì)各熱源及全網(wǎng)的氣耗、水耗、電耗，熱耗并計(jì)算各項(xiàng)成本，生成每日全網(wǎng)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為生產(chǎn)部門做熱源調(diào)度提供依據(jù)與參考。

3.7系統(tǒng)配置維護(hù)

3.7.1基礎(chǔ)信息錄入

系統(tǒng)作為一套產(chǎn)品，具備可維護(hù)的功能。上線初期，建好后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，存儲(chǔ)好當(dāng)年的基礎(chǔ)信息。

支持在線維護(hù)。具備權(quán)限的用戶可以在系統(tǒng)界面上，在線修改基礎(chǔ)信息，例如：換熱站面積信息、空間歸屬信息和供暖類型信息等。  

3.7.2數(shù)據(jù)修正

當(dāng)設(shè)備采集的數(shù)據(jù)與真實(shí)數(shù)據(jù)有出入，或更換表具導(dǎo)致累計(jì)值差別時(shí)，系統(tǒng)提供修改窗口，具備權(quán)限的工作人員，可在系統(tǒng)界面記性數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)。

消除由于數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，帶來(lái)的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果錯(cuò)誤的現(xiàn)象。 

3.7.3用戶管理

系統(tǒng)具備用戶管理功能，具備權(quán)限的用戶，在線修改各站負(fù)責(zé)人的信息，當(dāng)員工的工作崗位變動(dòng)或輪崗時(shí)，可在系統(tǒng)中進(jìn)行修改。保證系統(tǒng)分析的準(zhǔn)確性。

四、方案總結(jié)

4.1可維護(hù)性

系統(tǒng)可維護(hù)性強(qiáng)，基于模型化的理念搭建系統(tǒng)，后續(xù)增加站點(diǎn)，無(wú)需修改界面，只需后臺(tái)維護(hù)增加站點(diǎn)基礎(chǔ)信息，關(guān)聯(lián)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)即可。

4.2開放性

基于通用的組態(tài)軟件平臺(tái)開發(fā)，系統(tǒng)多種接口。消除信息孤島，與第三方其他系統(tǒng)能夠通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)接口互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的無(wú)縫連接。

同時(shí)系統(tǒng)提供標(biāo)準(zhǔn)接口以便平臺(tái)之外的應(yīng)用系統(tǒng)訪問平臺(tái)的數(shù)據(jù)，這為不同系統(tǒng)之間的協(xié)作創(chuàng)造了條件，保護(hù)用戶的投資。

4.3安全性

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)扁平化，用戶的管理權(quán)限和控制權(quán)限可以靈活設(shè)置。具備權(quán)限的用戶才能操作。

安全等級(jí)高，從硬件防火墻、服務(wù)器，各負(fù)其責(zé)，全方位的身份認(rèn)證系統(tǒng)，保證了系統(tǒng)不間斷的安全運(yùn)行。

4.4可擴(kuò)展性

整個(gè)系統(tǒng)很容易擴(kuò)展，可以滿足一個(gè)數(shù)據(jù)中心，多個(gè)分中心的管理需求。實(shí)現(xiàn)信息的一點(diǎn)產(chǎn)生，多點(diǎn)應(yīng)用。

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